涉及薪金相关纠纷的雇员有望从明年4月开始，透过程序更简单且收费更低的雇佣纠纷索偿庭提出小额索偿，最高索偿额是三万元。


国会星期二三读通过“雇佣索偿法案”，人力部长林瑞生在法案提出二读时，做出上述宣布。他形容雇佣纠纷索偿庭的设立是“一个好的开始”，雇佣纠纷索偿庭旨在成为化解纠纷的一个“成本更低、更好且更快”（cheaper, better，faster）的方法。


林瑞生也指出，随着雇佣纠纷索偿庭的设立，目前只让任职于不设工会企业白领工会会员受惠的劳资政调解框架，也将相应做出调整，让更多人可通过框架解决纠纷。


《联合早报》采访组副主任何惜薇通过“薪金纠纷”、“, 更低 更好、更快”以及“PME”三个关键词为你讲解新法令。