对于前囚犯凯儒来说，刑满释放时让他忐忑不安的，是重返职场时会不会遭到他人的歧视。
完全没有餐饮业工作经验的凯儒（32岁，Khairool）在出狱前，已经参加了新加坡复员技训企业管理局（Singapore Corporation of Rehabilitative Enterprises，简称SCORE）安排的新技能资格培训，掌握了包括餐饮卫生在内的一系列技能，但他担心的是雇主和同事会不会以有色眼光看待他这个前囚犯。
所幸的是，聘用凯儒的双胜西餐馆（Swensen's）对帮助前囚犯重返职场有丰富的经验，工作伙伴们对他的态度也非常友善和开明。
很快就融入工作环境的凯儒受访时说：“我原本很担心同事们不会接受我，但是他们对我都很好，让我觉得自己是团队的一分子。”
凯儒积极向上的态度及优异的工作表现也让他得到管理层的赏识，短短一年之内就让他从普通侍应生擢升为组长。
昨天（8月13日）下午，双胜西餐馆母公司ABR控股以及其他87个企业和个人等，获SCORE颁发奖项，感谢他们为前囚犯提供就业机会，受邀颁奖的是教育部长王乙康。
ABR控股总经理黄静伟受访时透露，双胜西餐馆自2010年起就聘用刑满的前囚犯，至今已经让四五十名前囚犯有机会在餐饮业发展。
他说：“公司聘用前囚犯，帮助他们重返社会，也让现有的员工变得更具包容性。我们也和SCORE密切合作，让他们了解餐饮业对员工的要求是什么，以便进行培训。”
去年，约有2100名囚犯在刑满释放前接受了SCORE的培训，其中97％在获释前成功找到工作。
