网络安全局战略资源政策兼人力发展司长黄俊邦说，由于居家办公需求和线上交易活动增加，企业和个人都意识到有必要继续加强网安保障。
冠病疫情催化居家办公需求，却可能引来恶意分子蓄意破坏，促使网络安全行业在不确定性中继续增长，创造就业机会。
纵观整个数码经济领域，本地有超过1万8000个资讯通信科技工作和提升技能的机会供国人申请。另有数据显示去年至今，本地有约1100个网络安全相关职缺。走俏的岗位包括安全工程师、网络安全专员和信息安全分析师。
网络安全局战略资源政策兼人力发展司长黄俊邦说，由于居家办公需求和线上交易活动增加，企业和个人都意识到有必要继续加强网安保障。该局的调查显示，网安业仍在增长，只不过增长有所放缓。
网安公司Trustwave亚太日本区咨询与专业服务主管林立常透露，公司去年在本地雇用了超过50人，担任咨询、制定解决方案和托管安全服务方面的职务。
该公司也与资讯通信媒体发展局等政府机构合作，培训初级和中级专业人士，帮助他们转行担任网安职务。
事实上，政府和业者近年来已在加大培养网安人才的力度，满足这个新兴行业人才之需。
SecureAge科技公司总裁倪朝兴博士说，公司致力于寻找最好的软件开发员，但这个人不一定具备网安背景或知识。
“我们团队中的多数成员都不具备网安知识，只要他们富有好奇心，并有很强的动力来了解网安业，我们很乐意为他们提供培训。”
网安局和资媒局合力推出的网络安全技术及伙伴计划（Cyber Security Associates and Technologists Programme，简称CSAT）也让科技工数毕业生有机会接受培训，投身科技行业。
普华永道新加坡网安高级专员陈玟良（29岁）最初在网安业求职时，因没有相关背景而碰了壁，CSAT给予的在职培训机会协助他跨越这个障碍。
他在2017年毕业自南洋理工大学化学系，虽曾考虑找与本科相关的工作，但数码领域的发展更加吸引他。陈玟良说：“网安业让我着迷，因为它保护我们免受网安事故日益严重的威胁。”
除了资讯通信业，医疗保健业、制造业、专业服务业及金融服务业等增长领域，过去一年都提供不少就业机会。
一个例子是属于金融服务领域的保险业。新加坡人寿保险协会11月初发布的第三季业界业绩报告指出，寿险业第三季的净新聘员工为357人，比前年同期多了4％。这主要是为了满足业者扩大通讯科技和营运能力的需要，以及负责项目和产品管理职务。
劳埃德保险社亚洲（Lloyd's Asia）总裁兼新加坡区经理斯普里波罗斯（Pavlos Spyropoulos）也说，公司过去几个月仍有新员工加入。
“这些是在疫情暴发前启动的招聘活动，重点是为新加坡市场引入不同领域的专业知识，如交易责任保险、网络、政治风险和可再生能源等。”
个案：网安见习生助警方侦破诈骗案
网络安全专才培训计划见习生梅哈伦（25岁）在去年2月加入网安局的电脑紧急反应组（SingCERT）。
前年9月，因为担心经济环境恶化，她还没从新加坡理工大学毕业就开始找工作，最终进入自己的理想行业。梅哈伦分享道，在本地疫情最严重的时候，SingCERT接获许多公众的电邮和电话，举报有关勒索诈骗和技术支持诈骗的事故。
在一起案件中，受害者被调转到冒充服务提供商网站的网络钓鱼网址，诱骗他们输入个人信息。
这类案件需要梅哈伦与新加坡警察部队紧密合作，并提供有关事故的信息，协助警方和外国执法单位逮捕这些钓鱼网站背后的罪犯。“通过这起案件，我了解到网安局和SingCERT在新加坡网络生态系统中，如何扮演着不可或缺的角色。”
看重本地政经环境稳定 保险公司来发展
新加坡稳定的政治和经济环境成为疫情下的优势，让企业仍有信心继续在本地发展业务。
加拿大永明人寿保险公司（Sun Life Assurance Company of Canada）看重我国是本区域重要的财富枢纽，继续按原定计划在本地设立办事处。
永明新加坡总裁区张明仪受访时说，疫情暴发之前，设立新加坡办事处的大部分工作已经完成，为后来的不确定性作好充分准备。
她说，新加坡过去面对经济衰退的压力时，已表现出一定的韧性。
“这里的富裕阶层日益庞大，增长基础仍然良好，进驻新加坡提供了永明在亚洲发展的机会。”
劳埃德保险社曾预测，冠病将导致全球普通保险业损失约2030亿美元（2697亿新元）。
劳埃德保险社亚洲总裁斯普里波罗斯（Pavlos Spyropoulos）说，新加坡保险业也面对同样挑战，不过公司的研究发现亚洲遭受的影响相对较小，而这可能是因为亚洲的保险普及率低于欧洲和北美等地区。
他说，要在后冠病世界生存和发展，行业内的创新与协作至关重要。
“劳埃德在这方面一直很活跃，建立了各种开放式框架鼓励同业合作，并积极开辟新型保险产品，如在冠病疫苗问世时，有关存储和运输疫苗的保险。”
研发冠病疫苗和其他治疗方法是药剂业目前的重点工作之一。
