王瑞杰：推出系列措施 去年助毕业生就业避免“冠病一代”出现

王瑞杰说，去年的本地大学毕业生，也有94％在六个月内找到工作或者实习的机会，这比前年的91％来得高，显示“新心相连”毕业生实习计划收到了成效。

我们不可能预见这一代人会遭遇有史以来最严重的颠覆，或者得连续两年动用过去积攒下来的国家储备金。去年2月毕丹星先生还说，本届政府在政治和财政上，享有比新加坡过去任何一届政府更大、更自由的臂肘伸展空间。但不幸的是，冠病疫情非但没有给予我们这个空间，还给了全世界政府一记猛烈的肘击……哎呀这很痛，而且疼痛还会持续一段时间。

——副总理兼经济政策统筹部长及财政部长王瑞杰

保留人力资本、提高就业能力，我国去年推出的一系列措施成功帮助应届高等学府毕业生解决就业问题，避免“冠病一代”出现。

副总理兼经济政策统筹部长及财政部长王瑞杰昨天（2月26日）总结国会对新财政年政府财政政策的辩论时指出，在冠病疫情中取得全职工作的应届高等学府毕业生，虽然比前年少了大约一成，但整体就业率与往年相似。

他说，去年的本地大学毕业生，也有94％在六个月内找到工作或者实习的机会，这比前年的91％来得高，显示“新心相连”毕业生实习计划（SGUnited Traineeship Programme）收到了成效。

王瑞杰说：“这个计划安排近5400名应届毕业生成为实习生，协助他们掌握有用的技能和行业经验，为经济复苏做好准备。他们当中有些人已经找到全职工作。”

他也重申，鼓励雇主提前增聘的招聘奖励计划已经延长至今年9月，希望这个措施能够鼓励更多雇主，及时将实习生转为正式员工。

王瑞杰去年5月发布“坚毅向前预算案”时，曾强调我国不应该出现第一次世界大战后人们失去希望和方向产生的“迷失一代”，因此，政府竭尽所能维持有生存能力的企业并保留工作，以及在市场疲弱的情况下，为应届毕业生创造培训和学习的机会。

王瑞杰在昨天的总结中也说，去年4月至12月推行的“新心相连”就业与技能配套，帮助近7万6000名本地求职者找到就业或者培训机会，其中近80％是工作机会。

“取得工作机会的每10人当中，有六人取得长期职位，大多在资讯通信科技、医疗卫生和制造业等增长领域。”

王瑞杰强调，40岁以上的员工也从鼓励招聘的政策中受益，首批在招聘奖励计划支持下受聘的11万名员工当中，就有近一半属于这个年龄层，较年长员工在“新心相连”就业与技能配套受益者也占大约一半。

他也说，政府意识到较年长员工转换职业所面对的困难，因此为这个群体提供更多的支援，其中就有8000名中年转业者接受中途专业等计划的帮助，其中大约七成在开始新的工作之后，领取更高的月薪。

王瑞杰指出，政府2021年为员工推出的援助措施包括延长雇佣补贴计划和“新心相连”就业与技能配套，遭到最严重打击的领域也会得到有针对性的帮助。“在全球经济不稳定、充满了风险的当儿，这些援助措施能够稳住我国的经济。”

去年利用技能创前程培训补助接受培训的新加坡人超过18万8000名，比前年增加21％。

王瑞杰对此表示欣慰，并吁请商家着眼于具有潜力的应聘者，提供机会给对方学习与成长，而求职者也应该保持开放的心态，接纳与过去不同的工作岗位，并主动学习新技能。