职总明年底前要助500中小企数码化

参与“中小企业数码重启计划”的中小企业职员将接受多达三天的课堂培训，公司在实行数码方案时则享有两个月的协助。

为推动更多中小企业展开数码转型，全国职工总会正式推展“中小企业数码重启计划”，在明年底之前协助500家中小企业发展数码能力。

参与“中小企业数码重启计划”（SME Digital Reboot Programme）的中小企业职员将接受可达三天的课堂培训，公司在实行数码方案时也可以得到两个月的帮助。

这项计划着重于五大容易上手的数码课题：合作与沟通、工作流程自动化、机器人流程自动化、数据视觉化，以及数码行销。计划去年试行了五个月，共协助38家中小企业与两家大企业数码化。

职总旗下的继续学习与培训机构职总恒习昨天（3月9日）与大华银行创新加速计划The FinLab、义安理工学院，以及职总中小企业协作平台，签署备忘录，推展这计划，职总秘书长黄志明出席见证。

中小企业聘用超过三分之二本地劳动人口，贡献约一半的国内生产总值。

黄志明受访时用华语说：“在数码化时代，如果中小企业可以把握机会，冠病疫情后进入新常态后，中小企业会有更多商机。”

职总中小企业协作平台也同新加坡劳务中介协会及旗下的约30家女佣中介签署另一份备忘录，推动女佣中介参与这数码转型计划。

参与计划的中小企业送员工去上相关课程可获高达九成的“技能创前程”课程费用津贴。中小企业也可按员工的课时获取相等于员工基本工资八成的津贴，津贴顶限是每小时7元5角。

曾参与试行计划的海事与岸外通信与航海系统公司日升海事集团（Jason Marine），利用员工所学把公司的递送服务与文件审批过程数码化。

与同事一起报读课程的公司运作主管黄志光（53岁）接受《联合早报》访问时说，中小企业缺乏实践数码方案的资源，上述计划的课程深入浅出，加上津贴资助，让企业有很好的入门。

“挑战是拨出时间和人手去上课，中小企业需要有实行数码化的决心才行。”

宝盛女佣中介（Passion Employment Agency）创办人兼董事刘满兴（49岁）也与公司经理一起上课，接下来将安排职员更新公司网站。

他说，公司早年花钱请专人设立网站，为了节省成本，网站多年来一成不变。“上课之后，我们不用再请人更新网站，可以自己来，而且现在制作网站简单多了，不像以前那么复杂。”