父亲创办林记包点近40载,盼公司未来能进入自动导航般运作,成为包点界的“麦当劳”,三姐弟引进多项自动化技术改进流程往父亲愿望迈进。
林记包点的创办人是现年61岁的洪怡祥,他没有完成小学,十多岁就在包点打杂,也曾是东陵德记包点的学徒,后来在80年代初创立了自己的小店。2004年还投资200万元设立工厂,来应付不断扩增的需求。
33岁的儿子洪谨维是林记包点的业务发展负责人,而他的姐姐和妹妹也都在公司,一起打理生意。虽然是家族生意,但洪谨维表示父亲将公司视为企业化经营,若儿女表现达不到预期也一样得走人,公私分明。目前,林记包点除了批发包点到咖啡店和酒店等,也有自己的零售品牌。
“父亲最大的心愿就是希望林记包点能够像麦当劳一样,在各个地区留下足迹,而且公司能有一套完善的经营系统,即使在他休息时也不用担心。”
为了达成父亲的理想,第二代也着重在三大发展:加强人事管理、重新设计工作流程、开发新产品和市场。
谈到优化工作流程,公司这一两年可谓大刀阔斧。去年购入新自动化机器,每分钟可生产60到90个包子,这和之前的机器相比,效率提升至少三倍,而如果跟十多二十年前手工每分钟只能做两三个包子相比,不可同日而语。
“今年1月我们也购入新机器,让糯米鸡和饭菜的包装过程自动化。”
至于开发新产品部分,除了新口味如班兰包、咖啡包外,也推出新加坡式口味像咖喱鸡、海南鸡等,而且独特的新加坡口味最近还进军了香港的7-11。洪谨维就说,以前的人吃包是特地到店里吃,现代人吃包则是为了便利,所以如何求新求变跟上时代需求,是包子的生存之道。
对员工有耐心
走向自动化的过程不是易事,洪谨维说父亲思想开明因此不需要花太多时间说服,碰到不会英文的年长员工则比较困难。“耐心就是关键,你需要让他们相信做得到,而且公司愿意教愿意等他学会。一个月学不来不要紧,那就两个月,我们慢慢学,不行的话那就三个月或更久。这也是公司如何带着员工一起共同前进。”
父与同行分享心得
父亲不藏私,愿教其他商家怎么做包子。
洪谨维受访时说,必须认清包子在现代人心目中不是一个排在首位的食品,却又是生活中不同时刻需要的食物。因此,除了在口味上需要变化,品质也很重要才能留住人心。
“父亲一直有这个想法,他不介意跟其他商家甚至是竞争者分享怎么做包子。道理很简单,外面的顾客吃包子的时候不太会去分是什么牌子的包。顾客只要吃到不好吃的,就会普遍觉得现在的包子都不好吃。到时候,是整个产业都会被影响。”
至于手工包子和机器做的包子的争议,洪谨维不讳言很多人还是抱着前者才好吃的心态,但他认为手工包子很看师傅当下的心情,所以回到品质的一致性还是很重要的。
“现在机器化已经成熟到能够做出同等水准的产品。”

