43岁女老板办音乐公司 让弱势孩童也能学音乐

43岁女老板儿时家境清贫，险些没能完成钢琴课程，长大后为了让弱势孩童也有机会接触音乐，20年前创办了音乐教育公司。

于1999年创办的Music Solutions，目前主要为中小学设计有趣的音乐课程，例如手摇铃或传统鼓课程，再由公司聘请的自由业音乐教师到各中小学授课。

创办人高立虹（43岁）受访时透露，成立公司前，她已当了好几年的审计师，存够资金后，她就决定自立门户。

“我们当时比较像活动管理公司，主要安排乐手在酒店或开幕礼上表演，再跟聘请我们乐手的机构收费。”

在办音乐活动的同时，高立虹也联络不同学生托管中心，主动提出免费为家境贫困的学生办音乐营，让他们有机会学习打击乐和简单的音乐理论。

高立虹小时候家境清贫，自己差点没能完成钢琴课程。“小时候，爸妈让我和哥哥弟弟学钢琴，但家里贫困，很难让我们三人都完成课程。”

结果，哥哥和弟弟都放弃学习后，高立虹才有机会一路考到钢琴八级。“也多亏我的钢琴老师多年来不起学费，爸妈才负担得起钢琴学费。”

钢琴教师的体谅让高立虹默默下定决心，将来一有能力，要让社会上的弱势孩童也有机会接触音乐。

“音乐能陶冶性情，如果因为经济能力不理想而错过学习音乐，未免可惜。”

公司渐有起色时，生意伙伴却突然辞职，内部上下士气低落，高立虹一度想关掉公司。

因为市场需求，Music Solutions从2004年左右渐渐转向目前的作业方式，为中小学设计音乐课程。

高立虹曾数度写信给国家艺术理事会，推荐公司的音乐课程，随着这些课程一一获批准， 公司也渐渐打响了名气，到了2011年，已同数十所中小学合作。怎知高立虹的合作伙伴却在这时突然递上辞呈。

“那几年接的单子多了，聘请的人也增加，人事变复杂，琐事变多，他觉得累了，所以请辞。他在2008年加入时，公司已做得不错，他加入后，业绩蒸蒸日上。公司的成员跟他是有革命情感的，他突然要走，公司士气锐减，另有三名资深员工也要走，我当时一度考虑关掉公司。”

幸好，高立虹很快振作起来，快手快脚的招聘新人，尽快补上人手的缺口。

“当初创办公司，就是为了让更多孩子有机会学习音乐，我不愿意就此放弃，所以就坚持了下来。”

公司这几年将授课范围扩大至特殊孩童和年长者，让各个社群都有机会接触音乐。

2012年起，开始有疗养院找高立虹为年长者办课程；前年，特殊学校忆恩学校（Eden School）也联络上她，邀她设计音乐课程。

除了教导失智者弹奏乌克丽丽（ukelele），公司也给自闭孩童上手摇铃课程，还安排忆恩学校的学生在今年的“紫色行动”（The Purple Parade）上表演。

“失智者和自闭孩童的家人都向我们反映，学员非常享受学习演奏乐器。未来，我们希望也能让各个社群的人都有机会感受学习音乐的喜悦。”