台湾《劳动基准法》修正草案引发争议，总统蔡英文表示修法是为了落实周休二日，强调“没有不能解决的问题，只有不想解决问题的人”，希望建立劳资政三方的信任关系，政府将改善投资环境、协助企业转型，但同时也要确保劳工的权益。
台湾总统蔡英文昨天接见台湾工商团体代表时直言“我的工作不是轮流讨好谁”，政府将改善投资环境、协助企业转型，但同时也要确保劳工的权益。
她主动提及最近引起争议的《劳动基准法》修正草案，表示修法是为了落实周休二日，强调“没有不能解决的问题，只有不想解决问题的人”，希望建立劳资政三方的信任关系。昨天上午，蔡英文在总统府接见“中华民国全国工业总会”全体理监事共55人，表明政府最主要的政策目标是提振产业，并指这也是强健台湾经济体质、提高民众生活品质的手段。
不让中小企业独自面对转型压力
她承诺会通过政府政策改善投资环境、做好辅导措施来支持产业升级转型，“我们不会让企业，尤其是占总数98%的中小企业，独自面对转型的压力”。
她认为，产业顺利转型可创造更好的就业机会，根本性地解决低薪和过长工时的问题；她扬言将严格执行休假保障、工时限制、提供加班费等《劳动基准法》基本规定，把劳工从底薪和过劳的边缘拉回来。
“作为国家领导人，我的工作不是轮流讨好谁。”她说她的责任是要决定台湾的发展方向，确保所有人不管劳工或资方，都在发展的列车上往目标前进。
此外，蔡英文重申了加入跨太平洋伙伴关系协定（TPP）和区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）的决心，透露会从争取现有成员国支持、做好台湾内部体制调整这两方面去努力。
她还表示，希望能持续深化两岸产业合作，欢迎业界提出建议，在两岸之间找出符合彼此利益的合作项目，让双方的产业优势可以充分发挥，进而共同开发、开拓新兴市场。
针对有争议的《劳动基准法》修正案，蔡英文指修法是为了落实周休二日，但朝野和劳资双方都对修正案有不同立场，期盼行政与立法机构多与社会沟通，通过朝野协商寻求社会最大共识。
她强调“没有不能解决的问题，只有不想解决问题的人”，希望在假期的安排、薪资的给予、加班的规划等都能创造出双赢局面，建立劳工、资方、政府三方的信任关系。
争取劳工“周休二例”
行政院提出“一例一休”版本的《劳动基准法》修正案，日前在立法院闯关失败，在野党反对每周有一个例假日和一个休息日的“一例一休”制度，欲为劳工争取一周有两个例假日的“周休二例”。
根据TVBS昨天公布的最新民调，26%民众赞成“周休二例”，只有14%支持“一例一休”，远低于劳动部内部民调先前宣称的85%民意支持。
例假日与休息日的差别在于，例假日仅有在天灾、突发事变等才可要求劳工上班，而且必须给加倍工资与补假；休假日仅须征得劳工同意就可要求他们上班，须给加倍工资但不需补假。
蔡英文下午还在面簿贴文透露，被视为是台湾资本家法人代表的工业总会对她提出建言，希望为台湾停滞的经济找出脱困方法，而她坦白告诉在场的企业主，“其实有部分的答案，在各位自己身上”。
她说，这段时间以来，因为贫富差距不断扩大，造成不同阶层以及劳资之间的不信任，导致企业或政府在推动政策时，需要花更多沟通成本，呼吁“资方照顾劳工，就是帮助自己”。
