妇协呈七建议 吁政府为看护者提供更多援助

随着人口老龄化与看护需求增加，家中的女性看护者须承担更大的经济压力。妇女行动及研究协会（AWARE，简称妇协）在财政预算案发表之际提呈七项建议，呼吁政府为看护者提供更多援助。

妇协在上个星期五（10日）通过民情联系组，提呈对今年财政预算案的愿望清单，当中的七项建议包括：为无法工作的看护者提供现金和公积金补贴、鼓励更多公司提供灵活工作安排及缩短工作时数、立法规定公司提供六天的有薪年长者看护假、提升社区内的日间护理服务、更有效地监管护老服务，以及确保看护者能轻易获得护理相关信息。

妇协在文告中指出，这些援助对女性尤其重要，因为在家中照料年长者的主要是年龄介于45岁至59岁的女性，她们当中有许多已经离职，缺乏财务保障。

根据妇协调查，护理开销占她们家庭月入约43％，费用包括居家护理服务、女佣薪酬、药物和日用品等。没有收入的看护者须靠储蓄来应付护理开销，这将影响她们日后的退休规划。妇协认为，政府应考虑为无法工作的看护者提供现金和公积金补贴，并且降低护理费用，让医疗津贴更加普及化，而不只是针对特定群体。

另外，虽然多数企业有提供灵活工作安排，但只有半数受访员工会利用这项措施，因为他们担心若不在办公室上班，会被视为“不够勤奋”。对此，妇协建议立法允许员工要求灵活工作安排，并且缩短工作时数，让员工能更好地兼顾工作与看护责任。

调查也发现，多数国人在需要照顾年长者时，只能申请年假或病假，因此妇协提议立法规定公司提供六天的有薪年长者看护假。上有老、下有小的员工则应享有12天的有薪看护假。

在社区护理服务方面，妇协建议政府拨款提升社区内的辅助生活设施及日间护理服务，以鼓励年长者保持活跃的社交生活，尤其是失智症患者。