加入“新心相连”培训计划的职场新人及转业人士，今年4月起将获得更高的培训补贴，增幅可多达两至三成。
人力部长兼内政部第二部长杨莉明，昨天（3月3日）在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时指出，就算有招聘奖励计划提供的显著补贴，不是每一名雇主都有可能增聘人手，因此当局决定延长“新心相连”毕业生实习计划、中途转业人士见习计划以及技能提升计划。
她也强调，对于所有求职者而言，在还没到遇到合适的工作机会之前，这些培训与实习机会是获得援助的最佳选择。
至于参加培训者最终是否会在相关领域找到全职工作，杨莉明答复议员叶汉荣（杨厝港单选区）询问时说，当局推出计划时并没有设想人们须在同一企业或行业内找到工作，而是希望为这些刚毕业的实习生提供累积经验的机会。
工艺教育学院毕业生每月所获得的培训补贴顶限将从4月起从1500元调高到1800元，理工学院毕业生或专业文凭持有者从1800元上调到2100元，大学毕业生的补贴额则未有调整。政府将承担毕业生八成的补贴额，其余则由提供培训机会的机构补足。
最长培训期限也从9个月减少至6个月，企业也不准让同一人接受两次培训。
教育部兼人力部政务部长颜晓芳指出，工教院及理工院毕业生补贴额调高，是因为这一群体的求职难度较高。“我们希望近期毕业者，如果还没有找到工作，可以认真地考虑接受培训的机会……我们也要鼓励提供实习计划的雇主，聘用表现优异的实习生。”
40岁以上转业者的补贴顶限从3000元进一步调高至3800元，政府承担比率也更高，达90％。
