INSEAD新加坡分校获得谷歌资助300万美元（约384万新元），用于研究人类与企业如何从科技转型中受益。
该校星期五（10月30日）在“INSEAD亚洲人工智能论坛“，宣布上述消息。
新研究室INSEAD Thrive Lab，获得了谷歌（Google）旗下的公益组织Google.org和人工智能研发业务Google DeepMind的300万美元注资。
研究室将着重于两大课题：一个是探讨在持续不断的科技变革中，人们如何增强自身、社会和心理资本。另一个是涵盖教育、社区和职场领域的学习生态系统，必须如何演变以建立这些资本。
领导这项研究的INSEAD组织行为学副教授江韵接受《联合早报》访问时说：“许多员工都担心自己的工作会否被人工智能取代，我们要研究的是，人们该如何保持自己的学习能力发展活力，持续创造我们觉得有意义和经济价值的工作。”
研究室将把研究成果用于设计课程和培训内容，协助人们和企业更好地应对科技迅速变化带来的挑战。
她希望，研究室的成果能产生实质的社会影响力，并提供可付诸行动的见解，协助个人与组织不仅能适应瞬息万变的世界，还能在其中茁壮成长。
各国应合作应对网络安全风险
另一方面，在“INSEAD亚洲人工智能论坛”炉边对话会上，数码发展及新闻部政府首席人工智能官何瑞敏说，人工智能科技能为人们带来许多便利，但也具有潜在风险。新加坡积极鼓励良好治理。他呼吁各国合作共同应对网络安全风险。
他指出，当网络安全事件发生时，比如当一个人工智能代理入侵另一个系统时，肯定得有人负起通报的责任。
“这绝不应该只落在受害者身上，因为他们可能不知道自己的系统被入侵。我认为，各个相关方应该承担一些责任，主动披露自己的人工智能代理的行为。开始时，这可以是自愿性质的。”
他也认为，行为准则若仅靠一个国家推行是毫无意义的。它必须是一个涵盖多国、众多科技巨头等相关利益者共同参与的机制。
针对国人该如何看待新兴的人工智能科技，他认为，人们应该积极使用，但须时刻警惕并认真看待这项技术的风险。
人力部副常任秘书陈艺康在论坛上也强调，使用人工智能是为了让人们去做更有价值的事。
“我认为，这才是企业得以蓬勃发展的关键。其次，对于员工来说，这能彻底地改变我们的工作方式……这让人们有时间去做更有意义的工作，比如建立人际关系。
“这也能让我们腾出更多的时间和空间，去休息、去学习和陪伴家人。”
