黄循财：调整政治职位薪金：为新加坡留住治国人才

政治职位薪金是一个棘手且容易引发情绪的课题。这是笔数目高于大多数国民的收入。因此，我能理解为何国人会密切关注，以及为何许多人对此反应强烈。对部长而言，这当然也不是一个容易谈论的话题。

但我们实行的是开放的制度，并坚信部长薪金应当透明。我们不能仅仅因为在政治上棘手就回避这个问题。这不仅仅是薪金的问题，它最终关乎新加坡能否继续拥有引领国家前进、在未来岁月里更好地服务国人所需的高素质政治领导层。

在2012年的上一次辩论中，人民行动党与工人党之间取得相当大的共识。工人党提出与我们不同的计算公式，但最终得出的薪金水平大体在同一区间。更重要的是，国会双方都在以下基本原则上达成一致：政治薪金应当透明，没有隐藏的津贴与特权；薪金必须具备足够的竞争力，使我们能够招募到所需素质的人才，同时必须包含实质性的折扣，以体现公共服务的精神。